EDITORIAL

La huida de profesionales cualificados de los países pobres y el reclamo y compra de esos profesionales, a cambio de un permiso de residencia y un contrato de trabajo fijo en los países ricos, producen el mismo efecto: pobreza.

Los pueblos ricos dicen querer que los pueblos pobres se desarrollen, entre otras cosas, para que no vengan pateras de emigrantes a disputar puestos de trabajo a los nacionales. Aunque no sea razonable quizás, es explicable que los técnicos de los países pobres vengan a nosotros, huyendo de las duras condiciones de su trabajo y de los ridículos salarios que reciben, en comparación con los nuestros, por el mismo trabajo.

La fuga y compra de cerebros de los pobres

Los datos son tercos. El 23% de los médicos formados en el África subsahariana trabajan en países desarrollados. Hay más médicos etíopes en Chicago (EE.UU.) que en la misma Etiopía. ¡Comprobable! Hay más médicos de Malawi en Manchester (Reino Unido) que en Malawi. Filipinas ha perdido el 85% de sus enfermeras. El año 2005, Kenia perdió cerca de 3.000 enfermeros graduados. En los años 90, salían anualmente de la India unos 100.000 informáticos, con una pérdida de dos mil millones de dólares, invertidos en su preparación.

Lógicamente, los países emisores de emigrantes cualificados ven mermada su capacidad de crecimiento al perder parte de su personal mejor preparado. En los países ricos son los emigrantes preferidos, claro. Es mucho pero no parece suficiente.

La Unión Europea (UE), desde el año pasado, viene tramitando la implantación de la “tarjeta azul” para inmigrantes cualificados. (Similar a la “tarjeta verde” vigente, desde hace muchos años, en Estados Unidos). Les permitirá acudir a una ventanilla única donde conseguir un permiso de residencia y un contrato de trabajo, válido para todos los países de la UE. Además los cónyuges del trabajador o trabajadora con tarjeta azul se beneficiarán de un permiso de trabajo y residencia por el mismo periodo de duración.
Los inmigrantes cualificados de los países pobres en la UE apenas llegan al 1%. Se aspira a competir con los EE.UU. con el 3,5%; Canadá con el 7,30% y Australia con el 9,90%.
La música de las políticas de emigración de los países ricos, desarrollados, suena muy bien, a música celestial. La letra ya es otra cosa. El egoísmo, aunque sea disfrazado, se hace presente. Y uno se acuerda de las conductas tan contradictorias de muchos jóvenes de hoy: enormemente generosos esporádicamente en sus ONGs y ferozmente egoístas en su casa.

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